第160 远大的雄心
第二天上午,李轩醒来,随手拿起床头柜上的手表看了一眼,已经快十点了。但在厚重的窗帘遮挡下,房间里依旧有些黑暗。
他也懒得起床,索性侧过身,欣赏起昨晚被自己折腾到半夜的佳人。莉智的一条玉臂伸出在被子外,洁白细嫩的皮肤,看不到一点瑕疵。美人的睫毛似乎在微微颤抖,李轩立刻猜出她是在装睡,脸上不由露出一丝邪笑,一手不安分的手很快深入被子中,开始四处游走起来。
莉智很快被他抚摸得娇喘连连,终于没法继续伪装下去,羞涩的睁开那双乌黑灵动的大眼晴,摁住他的一双坏手不让他继续使坏。她其实早就醒了,却心里踹踹的,不知道如何去面对同床共枕的这个男人。
他是自己的老板,而且又有女朋友,以后会如何对待她,这一qiē都让莉智心乱如麻。
李轩稍微占了点便宜,就十分配合的没有继续作怪,轻轻地把莉智搂入怀中。她昨晚刚刚破瓜,现在早已无力承欢。李轩温柔的捋了捋脸上的秀发,露出一个温暖的笑容:“你真是一个迷死人的小妖精!”
莉智静静的躺在李轩的怀中,男人宽厚的胸膛让她多了几分安全感,不由幽幽的问了一句:“以后你会怎么对我!”
“什么也不要多想,以后只要乖乖做我的女人就可以了!”李轩抚摸着她光滑的后背,轻声的安慰道。
温柔乡是英雄冢,李轩又在床上躺了一个多小时,耐心的把佳人安抚好。两人起床洗漱好,已经是中午十一点了,李轩陪着刚刚委身于他莉智。一起去吃了一顿浪漫的法式西餐。
虽然是周末,李轩依旧要去公司处理一些事情。昨天,东方游戏公司为新街机游戏《马里奥兄弟》。举办的全球经销商推介会,取得了异常圆满的成功。截止到昨晚九半点。东方公司累计签下的游戏机销售协议订单,高达65000台,接下来的任务就是全力爆产能了。
从李轩开始创业到现在,街机产业一直是他最重要的利润来源。正是靠着这只吸金巨兽,东方电子才能毫无顾忌的进行疯狂扩张。从最初的一个只有十几人的小公司,用了不到一年半的时间,就快速扩展到员工总数快要接近一万,销售网络遍及全球的跨国公司。
经历了最初的野蛮生长后。现在的东方电子已经是一个年产值高达数亿美元的大型公司。但李轩的壮志雄心并不止于此,他的目标是打造一个世界级的大型电子集团。
但香港只是一座城市,资源匮乏、本地市场狭小,所能汲取给李轩的营养非常有限。这和日本企业当初面临的情况非常类似,也注定了东方电子也只能和日本大公司一样,必须实行外向型发展格局,努力开阔海外市场。
因此日本的大型财团是李轩最好的研究模板。日本的六大财团,三井、三菱、住友、三和、富士和第一劝银,都是实行横向联合发展方式,由三个核心部分组成:主力银行、综合商社、大型制造企业。
以三井财团为例。樱花银行是其主力银行,三井物产是综合商社,而索尼、东芝等则是财团内大型制造企业。大型制造企业是整个财团的支柱。通guò它们向全世界源源不断的输出各种产品,为整个财团不停的攫取利润。
而银行除了为这些大公司提供强有力的资金支持外,也是整个财团的核心纽带,既负责横向沟通各个大企业之间的联系、又需要纵向整合优化上下游产业链的所有企业。
而综合商社则是整个财团紧密联系的另一个纽带。它为财团内的所有企业提供交易服务,助力出口商开拓海外市场,为进口商提供市场行情,监督贸易双方的商业信用,帮助筹措资金或安排贸易,甚至提供全球范围的运输服务。
同时商社还是产业的组织者。负责打造“全套完整产业链”,让整个产业在他们的控zhì下统一协调发展。也许你去翻看全球五百强的名单。可能觉得像三井物产这样的公司很不起眼。
那是因为它已经将商社体系内的所有重要产业机构进行了独立核算,并且在全球设立独立法人公司。真正的三井物产在粮食、机械、能源、纤维、物资、金融等广泛领域。培育了形形色色的产业资本,拥有子公司1100多家,在全球93个国家和地区成立了89个事务所。如果把他们的产值加总到一起,远超那些世界五百强排名最靠前的公司。
李轩虽然不准备把东方系发展成一个如此庞大的资本集合,但在电子领域内完成一定程dù的整合,却是他坚定不移的目标。现在东方电子旗下,涉及游戏、电脑、软件和半导体产业。
东方电子前期的扩张速度太快,根本没时间去自己建设工厂,做到像日本企业那样把触角伸向整个产业链。它只能走欧美公司的专业化发展路线,专注于核心研发,把底层的生产环节,大量外包给其他厂商。
随着东方电子的迅速崛起,香港电子业不断有公司加入到它的产业链中来,形成了一个越来越庞大的东方系。但现在整个体系还是初级的和松散的。收购银行、成立采购协调会,都是李轩为了强化控zhì力,采取的一系列手段。
李轩来到韩鹏的办公室,虽然是周末,但对东方电子的一众高层来说,加班已经是家常便饭。
随着公司的一系列拆分行动,东方电子公司从最初的实体企业,向虚化的控股公司转变,韩鹏这个行政总裁实际的权利也大打折扣。
东方电子旗下的东方游戏、东方软件、艾康电脑、计算机园地等独立子公司,都有自己的行政总裁负责公司具体事务。而像新成立的东方半导体公司,李轩明确的给了张仲谋独断专行权,由他负责东方半导体的筹建和运营。
韩鹏现在只是兼任了东方软件公司的总裁,对其他几个分公司的影响力大减。而且这个职务也只是暂时过渡性的,等东方电子找到更合适的负责人后,他也会退位让贤。
这不是说李轩对韩鹏有什么不满,在搞杯酒释兵权的游戏。这种内部倾轧的戏码,在一个还处于快速上升期的公司来说是很少会出现的。比如像韩鹏虽然现在直接分管的事情比以前少了许多,但实际上每天的工作依旧排的很满。
“小李生,《马里奥兄弟》大获成功啊!”韩鹏看见老板李轩进来,立刻笑着起身。
东方电子之前推出的三款街机,以及gameboy掌机、abc电脑等产品都先后大获成功,东方电子的一众高管也渐渐开始麻木了。《马里奥兄弟》的再次成功,也并没有让大家感到特别的兴奋。
“前段时间提出来的那个采购协调会,现在推进的怎么样了?”李轩一屁股坐在他办公室的会客区沙发上。
韩鹏亲自给李轩倒了一杯水,也坐过来笑着说道:“采购协调会的章程已经制定好了,准备挂在东方商事名下。下周一就会召开成立大会,首批入会的企业有23家!”
“这个成绩还不错!接下来你要把这件事着重抓一抓,让这些老板们切实体会到统一采购的好处,这样大家对这个协调会的重视程dù才会提上来!”李轩笑着说道。
采购协调会挂靠在新成立的东方商事公司名下,这也是李轩拍板决定的事情。在他的构想中,东方商事就是东方公司体系内的综合商社。虽然才刚刚成立,但已经把原本东方电子总部下面的采购、物流、销售等一系列责权,都划入到这家新公司中。
李轩早已就东方系未来的发展思路,与韩鹏有过一番深谈,希望由他来掌控东方商事,同时出任新收购的佳华银行董事局主席。通guò银行和商社双管齐下,用一两年的时间,彻底整合围绕在东方电子周围的整个工业产业链体系。
与此同时,随着东方电子规模的越来越庞大,内部管理效率的问题也逐渐提上日程。李轩一直希望东方电子内部能够实现扁平化管理。也正是在这种指导思路下,各个分公司独立拆分后获得了更大的权利,原先的总公司东方电子逐渐转变为控股公司。
但为了加强内部子公司间的联系,各个公司的高管会在其他子公司中出任董事。比如东方软件和艾康电脑现阶段来说是相互依存,相互发展。因此两个子公司的总裁分别会是另一个公司的董事,通guò两个董事会的及时沟通,来协调两个子公司间的合作关系。
同时,李轩还将成立一个高级经理人会议,作为整个东方集团的最高决策机构。有资格高级经理人会议的人,都是各个子公司的总裁或者董事局主席,全部是东方体系内的最核心管理层。
高级经理人会议每隔半个月举行一次,日常工作是协调内部各个公司间的发展合作,更重要的任务是决策东方电子未来的发展方向。(未完待续)R655
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他也懒得起床,索性侧过身,欣赏起昨晚被自己折腾到半夜的佳人。莉智的一条玉臂伸出在被子外,洁白细嫩的皮肤,看不到一点瑕疵。美人的睫毛似乎在微微颤抖,李轩立刻猜出她是在装睡,脸上不由露出一丝邪笑,一手不安分的手很快深入被子中,开始四处游走起来。
莉智很快被他抚摸得娇喘连连,终于没法继续伪装下去,羞涩的睁开那双乌黑灵动的大眼晴,摁住他的一双坏手不让他继续使坏。她其实早就醒了,却心里踹踹的,不知道如何去面对同床共枕的这个男人。
他是自己的老板,而且又有女朋友,以后会如何对待她,这一qiē都让莉智心乱如麻。
李轩稍微占了点便宜,就十分配合的没有继续作怪,轻轻地把莉智搂入怀中。她昨晚刚刚破瓜,现在早已无力承欢。李轩温柔的捋了捋脸上的秀发,露出一个温暖的笑容:“你真是一个迷死人的小妖精!”
莉智静静的躺在李轩的怀中,男人宽厚的胸膛让她多了几分安全感,不由幽幽的问了一句:“以后你会怎么对我!”
“什么也不要多想,以后只要乖乖做我的女人就可以了!”李轩抚摸着她光滑的后背,轻声的安慰道。
温柔乡是英雄冢,李轩又在床上躺了一个多小时,耐心的把佳人安抚好。两人起床洗漱好,已经是中午十一点了,李轩陪着刚刚委身于他莉智。一起去吃了一顿浪漫的法式西餐。
虽然是周末,李轩依旧要去公司处理一些事情。昨天,东方游戏公司为新街机游戏《马里奥兄弟》。举办的全球经销商推介会,取得了异常圆满的成功。截止到昨晚九半点。东方公司累计签下的游戏机销售协议订单,高达65000台,接下来的任务就是全力爆产能了。
从李轩开始创业到现在,街机产业一直是他最重要的利润来源。正是靠着这只吸金巨兽,东方电子才能毫无顾忌的进行疯狂扩张。从最初的一个只有十几人的小公司,用了不到一年半的时间,就快速扩展到员工总数快要接近一万,销售网络遍及全球的跨国公司。
经历了最初的野蛮生长后。现在的东方电子已经是一个年产值高达数亿美元的大型公司。但李轩的壮志雄心并不止于此,他的目标是打造一个世界级的大型电子集团。
但香港只是一座城市,资源匮乏、本地市场狭小,所能汲取给李轩的营养非常有限。这和日本企业当初面临的情况非常类似,也注定了东方电子也只能和日本大公司一样,必须实行外向型发展格局,努力开阔海外市场。
因此日本的大型财团是李轩最好的研究模板。日本的六大财团,三井、三菱、住友、三和、富士和第一劝银,都是实行横向联合发展方式,由三个核心部分组成:主力银行、综合商社、大型制造企业。
以三井财团为例。樱花银行是其主力银行,三井物产是综合商社,而索尼、东芝等则是财团内大型制造企业。大型制造企业是整个财团的支柱。通guò它们向全世界源源不断的输出各种产品,为整个财团不停的攫取利润。
而银行除了为这些大公司提供强有力的资金支持外,也是整个财团的核心纽带,既负责横向沟通各个大企业之间的联系、又需要纵向整合优化上下游产业链的所有企业。
而综合商社则是整个财团紧密联系的另一个纽带。它为财团内的所有企业提供交易服务,助力出口商开拓海外市场,为进口商提供市场行情,监督贸易双方的商业信用,帮助筹措资金或安排贸易,甚至提供全球范围的运输服务。
同时商社还是产业的组织者。负责打造“全套完整产业链”,让整个产业在他们的控zhì下统一协调发展。也许你去翻看全球五百强的名单。可能觉得像三井物产这样的公司很不起眼。
那是因为它已经将商社体系内的所有重要产业机构进行了独立核算,并且在全球设立独立法人公司。真正的三井物产在粮食、机械、能源、纤维、物资、金融等广泛领域。培育了形形色色的产业资本,拥有子公司1100多家,在全球93个国家和地区成立了89个事务所。如果把他们的产值加总到一起,远超那些世界五百强排名最靠前的公司。
李轩虽然不准备把东方系发展成一个如此庞大的资本集合,但在电子领域内完成一定程dù的整合,却是他坚定不移的目标。现在东方电子旗下,涉及游戏、电脑、软件和半导体产业。
东方电子前期的扩张速度太快,根本没时间去自己建设工厂,做到像日本企业那样把触角伸向整个产业链。它只能走欧美公司的专业化发展路线,专注于核心研发,把底层的生产环节,大量外包给其他厂商。
随着东方电子的迅速崛起,香港电子业不断有公司加入到它的产业链中来,形成了一个越来越庞大的东方系。但现在整个体系还是初级的和松散的。收购银行、成立采购协调会,都是李轩为了强化控zhì力,采取的一系列手段。
李轩来到韩鹏的办公室,虽然是周末,但对东方电子的一众高层来说,加班已经是家常便饭。
随着公司的一系列拆分行动,东方电子公司从最初的实体企业,向虚化的控股公司转变,韩鹏这个行政总裁实际的权利也大打折扣。
东方电子旗下的东方游戏、东方软件、艾康电脑、计算机园地等独立子公司,都有自己的行政总裁负责公司具体事务。而像新成立的东方半导体公司,李轩明确的给了张仲谋独断专行权,由他负责东方半导体的筹建和运营。
韩鹏现在只是兼任了东方软件公司的总裁,对其他几个分公司的影响力大减。而且这个职务也只是暂时过渡性的,等东方电子找到更合适的负责人后,他也会退位让贤。
这不是说李轩对韩鹏有什么不满,在搞杯酒释兵权的游戏。这种内部倾轧的戏码,在一个还处于快速上升期的公司来说是很少会出现的。比如像韩鹏虽然现在直接分管的事情比以前少了许多,但实际上每天的工作依旧排的很满。
“小李生,《马里奥兄弟》大获成功啊!”韩鹏看见老板李轩进来,立刻笑着起身。
东方电子之前推出的三款街机,以及gameboy掌机、abc电脑等产品都先后大获成功,东方电子的一众高管也渐渐开始麻木了。《马里奥兄弟》的再次成功,也并没有让大家感到特别的兴奋。
“前段时间提出来的那个采购协调会,现在推进的怎么样了?”李轩一屁股坐在他办公室的会客区沙发上。
韩鹏亲自给李轩倒了一杯水,也坐过来笑着说道:“采购协调会的章程已经制定好了,准备挂在东方商事名下。下周一就会召开成立大会,首批入会的企业有23家!”
“这个成绩还不错!接下来你要把这件事着重抓一抓,让这些老板们切实体会到统一采购的好处,这样大家对这个协调会的重视程dù才会提上来!”李轩笑着说道。
采购协调会挂靠在新成立的东方商事公司名下,这也是李轩拍板决定的事情。在他的构想中,东方商事就是东方公司体系内的综合商社。虽然才刚刚成立,但已经把原本东方电子总部下面的采购、物流、销售等一系列责权,都划入到这家新公司中。
李轩早已就东方系未来的发展思路,与韩鹏有过一番深谈,希望由他来掌控东方商事,同时出任新收购的佳华银行董事局主席。通guò银行和商社双管齐下,用一两年的时间,彻底整合围绕在东方电子周围的整个工业产业链体系。
与此同时,随着东方电子规模的越来越庞大,内部管理效率的问题也逐渐提上日程。李轩一直希望东方电子内部能够实现扁平化管理。也正是在这种指导思路下,各个分公司独立拆分后获得了更大的权利,原先的总公司东方电子逐渐转变为控股公司。
但为了加强内部子公司间的联系,各个公司的高管会在其他子公司中出任董事。比如东方软件和艾康电脑现阶段来说是相互依存,相互发展。因此两个子公司的总裁分别会是另一个公司的董事,通guò两个董事会的及时沟通,来协调两个子公司间的合作关系。
同时,李轩还将成立一个高级经理人会议,作为整个东方集团的最高决策机构。有资格高级经理人会议的人,都是各个子公司的总裁或者董事局主席,全部是东方体系内的最核心管理层。
高级经理人会议每隔半个月举行一次,日常工作是协调内部各个公司间的发展合作,更重要的任务是决策东方电子未来的发展方向。(未完待续)R655
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